激浊扬清，新风正气满军营

第72集团军某旅组织下连新兵在廉政文化长廊接受廉洁警示教育，帮助他们筑牢思想防线。 陈泓泽摄

习主席指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必反、有贪必肃，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，取得了压倒性胜利并全面巩固。全军上下回归初心、回归传统、回归本色，重塑思想、重塑作风、重塑政治生态，新风正气不断上扬，立起了新时代人民军队、革命军人的好样子。

在此过程中，正风肃纪反腐压力传导到基层，同样雷霆万钧，成效显著。近几年来，第72集团军某旅通过有力举措、严厉手段、常态机制，抓细抓小、抓常抓长，深入纠治官兵身边的腐败和不正之风，进一步纯正了基层风气、凝聚了兵心意志、深化了备战打仗工作。连日来，为喜迎党的二十大召开，该旅组织作风建设成效总结与回顾，官兵们豪情满怀，纷纷表示：赶考之路没有尽头，作风建设永在路上！

能力素质成为硬杠杠，庸俗的“人情世故”不灵了

“入伍前，舅舅告诉我，在部队一定要有眼力见儿、会来事，但来到部队后我发现，他那套人情世故已经不灵了。”初秋时节，为持续营造喜迎二十大的浓厚氛围，第72集团军某旅三营举办了一场“奋进新征程、建功新时代”强军故事会。谈及近年来部队风气变化，下士王翔宇的发言引起大家强烈共鸣。

王翔宇的舅舅是一名退伍老兵，王翔宇入伍前，他曾以“过来人”的身份反复叮嘱，主要意思就是要跟单位领导搞好关系，关键时刻才能好办事。王翔宇原本对此深信不疑，刚一下连便带着家乡特产敲开了指导员的房门，没承想被指导员婉拒：“能力素质是成长进步的敲门砖，刻苦训练是赢得荣誉的金钥匙，拉关系、套近乎根本没有用。”

这番话被王翔宇默默记在心里。在此后的两年中，他刻苦训练、奋勇争先，不仅在旅里组织的比武中摘得数枚奖牌，还被评为“四有”优秀士兵。如今，已顺利成为军士的王翔宇站在讲台上大方地分享自己的经历和感悟：“我早已告诉舅舅，部队风气建设不断向上向好。希望大家把全部心思用在练兵备战上，只要能力突出、成绩过硬，就一定会有所收获。”

“部队风气建设怎么样，基层官兵最有发言权。”该旅领导告诉记者，近年来，他们深入排查纠治官兵身边的腐败和不正之风，定期组织净化基层风气专题教育，清除部分官兵的模糊认识和侥幸心理，常态开展基层风气整治，设立举报信箱和热线，畅通民主渠道，对不良现象、不正风气露头就打、依规处置，防患于未然。

为了防止请吃吃请、快递送礼、收送土特产等问题反弹回潮，每逢节假日前后，纪检部门都会组织随机走访抽查，特别对休假归队人员，坚决禁止以“分享”为借口变相搞庸俗关系。现在，全旅上下已牢固树立起“凭素质立身，靠实绩进步”的鲜明导向，在个人成长进步面前，没人动歪心思了。

权力在阳光下运行，敏感事项不再敏感

近日，该旅八连在跨区联演任务中表现突出，获得一个三等功专项奖励指标。相比于最终确定人选，官兵们对事务公开栏更加关注，因为涉及评功评奖的所有过程和结果都会第一时间进行公示。

“怎么选、选了谁、标准是什么……在这里一目了然。”该连指导员薄佳旺介绍，事务公开栏上面不仅有参评人员的简要事迹、相关政策，还有小组推荐、民主投票、支部讨论研究等阶段性结果的滚动更新，全程公开透明，好像现场直播。

全程参与此次评选推荐的风气监督员张成琳告诉记者，曾几何时，军士选晋、评功评奖、入党提干、送学培训等涉及官兵切身利益的问题，都被视为敏感事项，很多人对此讳莫如深，如今权力在阳光下运行，这些敏感事项早就“脱敏”了。

有例为证。该旅一营今年共有34个选改军士指标，没有出现一匹“黑马”。“大家朝夕相处，一起摸爬滚打，谁行谁不行、谁能干谁不能干，每个人心里都有一杆秤。作为一级组织，必须坚持公平公正公开。”该营代理教导员向志彪告诉记者，现在基层选改军士，既不会有人递条子、打说情电话，更不会搞远近亲疏、迁就照顾。没了外在因素干扰，各营连都是严格按照程序、依据标准组织确定人选，这样官兵才能心服口服。

“好风气如同新鲜空气，官兵们呼吸舒畅，才能确保部队肌体健康。”该旅领导介绍，党的十八大以来，他们始终坚持作风建设永远在路上，对照“官兵身边的腐败和不正之风问题清单”开展细查深纠，抓住“长”“常”二字，善做善成、久久为功。编印《纪检专刊》和敏感事务“一册通”，通过漫画、图表等简明易懂的方式，对敏感事项处置流程进行明确；按照“经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作即时公开”的原则，及时在旅强军网、营连橱窗、事务公开栏等进行公示；注重发挥基层风气监督员的“探头”作用，让他们全程参与监督，组织纪检部门每季度“回头看”，及时纠治排除问题隐患，确保公正用权、依法用权、廉洁用权蔚然成风。

保持警惕常抓不懈，防止不正之风改头换面

“这是从哪里来的？”近日，该旅某连班长尚腾庆在登录游戏时发现，自己的账号里不知何时多了几款价值不菲的炫酷“皮肤”。经过调查了解得知，这是同班战士小吴送给他的生日礼物。

小吴刚入伍时身体素质较差，体能训练成绩一直不太理想。对此，尚腾庆为他量身订制训练计划，还监督鼓励他每天“打卡”完成。最终，小吴实现“逆袭”，跻身先进行列。小吴得知尚腾庆闲暇之余喜欢打游戏，为表示感谢，便为他购买了游戏“皮肤”。

了解事情原委，尚腾庆立即将购买“皮肤”的钱转给小吴，并严厉批评了他：“这可不是一件小事，往大了说，无异于一种变相的送礼。此风不可长，你以后也不要再动这种心思。”

“虽然近年来部队风气建设取得显著成果，但仍有一些不良风气改头换面、花样翻新。”该旅领导告诉记者，一份调查显示，在个别单位，基层官兵身边的腐败和不正之风正呈现新的变化：送红包从线下转到线上，不仅逢年过节轻点手指就能悄无声息完成转账，平时部分官兵还将“抢红包”和轮流发红包作为一种沟通感情的方式；没有了呼朋引伴的请吃吃请，但轮流坐庄点外卖有时成了新的约定俗成……

面对这些隐形变异的不正之风，该旅紧跟时代变化，坚持防微杜渐抓好预先防范，通过官兵座谈、网上调研等途径，梳理出4类13种新情况新问题，纳入负面清单；采取案例剖析、对策研究、警示教育等方式，引导官兵紧绷思想之弦，对标对表抓好问题整改，自觉堵住滋生不正之风的隐患漏洞。

基层风气干净清爽，备战热情更加高涨。在该旅某野外驻训场上，记者看到官兵们正在开展高空伞降、隐蔽渗透等课目训练。大家纷纷表示，一定要苦练打赢硬功，以备战打仗的实际行动迎接党的二十大胜利召开。（童祖静 曾宪昌 陈煜晗）

第72集团军某旅组织下连新兵在廉政文化长廊接受廉洁警示教育，帮助他们筑牢思想防线。 陈泓泽摄

习主席指出，“微腐败”也可能成为“大祸害”，它损害的是老百姓切身利益，啃食的是群众获得感，挥霍的是基层群众对党的信任。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央坚持有腐必反、有贪必肃，着力形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制，取得了压倒性胜利并全面巩固。全军上下回归初心、回归传统、回归本色，重塑思想、重塑作风、重塑政治生态，新风正气不断上扬，立起了新时代人民军队、革命军人的好样子。

在此过程中，正风肃纪反腐压力传导到基层，同样雷霆万钧，成效显著。近几年来，第72集团军某旅通过有力举措、严厉手段、常态机制，抓细抓小、抓常抓长，深入纠治官兵身边的腐败和不正之风，进一步纯正了基层风气、凝聚了兵心意志、深化了备战打仗工作。连日来，为喜迎党的二十大召开，该旅组织作风建设成效总结与回顾，官兵们豪情满怀，纷纷表示：赶考之路没有尽头，作风建设永在路上！

能力素质成为硬杠杠，庸俗的“人情世故”不灵了

“入伍前，舅舅告诉我，在部队一定要有眼力见儿、会来事，但来到部队后我发现，他那套人情世故已经不灵了。”初秋时节，为持续营造喜迎二十大的浓厚氛围，第72集团军某旅三营举办了一场“奋进新征程、建功新时代”强军故事会。谈及近年来部队风气变化，下士王翔宇的发言引起大家强烈共鸣。

王翔宇的舅舅是一名退伍老兵，王翔宇入伍前，他曾以“过来人”的身份反复叮嘱，主要意思就是要跟单位领导搞好关系，关键时刻才能好办事。王翔宇原本对此深信不疑，刚一下连便带着家乡特产敲开了指导员的房门，没承想被指导员婉拒：“能力素质是成长进步的敲门砖，刻苦训练是赢得荣誉的金钥匙，拉关系、套近乎根本没有用。”

这番话被王翔宇默默记在心里。在此后的两年中，他刻苦训练、奋勇争先，不仅在旅里组织的比武中摘得数枚奖牌，还被评为“四有”优秀士兵。如今，已顺利成为军士的王翔宇站在讲台上大方地分享自己的经历和感悟：“我早已告诉舅舅，部队风气建设不断向上向好。希望大家把全部心思用在练兵备战上，只要能力突出、成绩过硬，就一定会有所收获。”

“部队风气建设怎么样，基层官兵最有发言权。”该旅领导告诉记者，近年来，他们深入排查纠治官兵身边的腐败和不正之风，定期组织净化基层风气专题教育，清除部分官兵的模糊认识和侥幸心理，常态开展基层风气整治，设立举报信箱和热线，畅通民主渠道，对不良现象、不正风气露头就打、依规处置，防患于未然。

为了防止请吃吃请、快递送礼、收送土特产等问题反弹回潮，每逢节假日前后，纪检部门都会组织随机走访抽查，特别对休假归队人员，坚决禁止以“分享”为借口变相搞庸俗关系。现在，全旅上下已牢固树立起“凭素质立身，靠实绩进步”的鲜明导向，在个人成长进步面前，没人动歪心思了。

权力在阳光下运行，敏感事项不再敏感

近日，该旅八连在跨区联演任务中表现突出，获得一个三等功专项奖励指标。相比于最终确定人选，官兵们对事务公开栏更加关注，因为涉及评功评奖的所有过程和结果都会第一时间进行公示。

“怎么选、选了谁、标准是什么……在这里一目了然。”该连指导员薄佳旺介绍，事务公开栏上面不仅有参评人员的简要事迹、相关政策，还有小组推荐、民主投票、支部讨论研究等阶段性结果的滚动更新，全程公开透明，好像现场直播。

全程参与此次评选推荐的风气监督员张成琳告诉记者，曾几何时，军士选晋、评功评奖、入党提干、送学培训等涉及官兵切身利益的问题，都被视为敏感事项，很多人对此讳莫如深，如今权力在阳光下运行，这些敏感事项早就“脱敏”了。

有例为证。该旅一营今年共有34个选改军士指标，没有出现一匹“黑马”。“大家朝夕相处，一起摸爬滚打，谁行谁不行、谁能干谁不能干，每个人心里都有一杆秤。作为一级组织，必须坚持公平公正公开。”该营代理教导员向志彪告诉记者，现在基层选改军士，既不会有人递条子、打说情电话，更不会搞远近亲疏、迁就照顾。没了外在因素干扰，各营连都是严格按照程序、依据标准组织确定人选，这样官兵才能心服口服。

“好风气如同新鲜空气，官兵们呼吸舒畅，才能确保部队肌体健康。”该旅领导介绍，党的十八大以来，他们始终坚持作风建设永远在路上，对照“官兵身边的腐败和不正之风问题清单”开展细查深纠，抓住“长”“常”二字，善做善成、久久为功。编印《纪检专刊》和敏感事务“一册通”，通过漫画、图表等简明易懂的方式，对敏感事项处置流程进行明确；按照“经常性工作定期公开、阶段性工作逐步公开、临时性工作即时公开”的原则，及时在旅强军网、营连橱窗、事务公开栏等进行公示；注重发挥基层风气监督员的“探头”作用，让他们全程参与监督，组织纪检部门每季度“回头看”，及时纠治排除问题隐患，确保公正用权、依法用权、廉洁用权蔚然成风。

保持警惕常抓不懈，防止不正之风改头换面

“这是从哪里来的？”近日，该旅某连班长尚腾庆在登录游戏时发现，自己的账号里不知何时多了几款价值不菲的炫酷“皮肤”。经过调查了解得知，这是同班战士小吴送给他的生日礼物。

小吴刚入伍时身体素质较差，体能训练成绩一直不太理想。对此，尚腾庆为他量身订制训练计划，还监督鼓励他每天“打卡”完成。最终，小吴实现“逆袭”，跻身先进行列。小吴得知尚腾庆闲暇之余喜欢打游戏，为表示感谢，便为他购买了游戏“皮肤”。

了解事情原委，尚腾庆立即将购买“皮肤”的钱转给小吴，并严厉批评了他：“这可不是一件小事，往大了说，无异于一种变相的送礼。此风不可长，你以后也不要再动这种心思。”

“虽然近年来部队风气建设取得显著成果，但仍有一些不良风气改头换面、花样翻新。”该旅领导告诉记者，一份调查显示，在个别单位，基层官兵身边的腐败和不正之风正呈现新的变化：送红包从线下转到线上，不仅逢年过节轻点手指就能悄无声息完成转账，平时部分官兵还将“抢红包”和轮流发红包作为一种沟通感情的方式；没有了呼朋引伴的请吃吃请，但轮流坐庄点外卖有时成了新的约定俗成……

面对这些隐形变异的不正之风，该旅紧跟时代变化，坚持防微杜渐抓好预先防范，通过官兵座谈、网上调研等途径，梳理出4类13种新情况新问题，纳入负面清单；采取案例剖析、对策研究、警示教育等方式，引导官兵紧绷思想之弦，对标对表抓好问题整改，自觉堵住滋生不正之风的隐患漏洞。

基层风气干净清爽，备战热情更加高涨。在该旅某野外驻训场上，记者看到官兵们正在开展高空伞降、隐蔽渗透等课目训练。大家纷纷表示，一定要苦练打赢硬功，以备战打仗的实际行动迎接党的二十大胜利召开。（童祖静 曾宪昌 陈煜晗）